Según Argendata, solo Córdoba tiene menos trabajadores estatales por habitante. Pullaro lo atribuyó a la reestructuración del Estado; el CEPA detalla dónde se concentró el recorte.
Santa Fe tiene 45,2 empleados públicos cada mil habitantes, la segunda cifra más baja del país después de Córdoba, según Argendata, el portal de datos de la fundación Fundar elaborado con información del último censo del Indec. El dato fue destacado por el gobernador Maximiliano Pullaro, mientras un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) analiza cómo se compone ese ajuste en la provincia.
El relevamiento estima que en 2024 había en la Argentina unos 3,8 millones de puestos en el sector público, el 17% del empleo total. Incluye la administración pública y defensa, que concentra el 55%, y la educación y la salud, que suman el 45% restante.
El ranking de empleados públicos por provincia
- Córdoba: 40,3 cada mil habitantes.
- Santa Fe: 45,2.
- Buenos Aires: 46,7.
- Promedio nacional: 53,9.
- En el otro extremo: Santa Cruz (117,7), La Rioja (114,8) y Catamarca (111,4).
El informe señala que las provincias menos pobladas tienden a tener más empleados estatales por habitante y plantea como posible explicación que los distritos con más actividad productiva pueden sostener más empleo privado. En Santa Fe, las mujeres representan el 58,6% de los trabajadores públicos, por encima del 56% nacional.
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Qué dijo Pullaro
El gobernador se refirió al dato durante las Jornadas de Desarrollo Productivo y Competitividad de la Región Centro, en Paraná, junto a sus pares Rogelio Frigerio (Entre Ríos) y Martín Llaryora (Córdoba). Allí defendió la reducción del gasto como condición para sostener la inversión en infraestructura y sostuvo que el Estado debe ser «mucho más eficiente». También afirmó que la gestión anterior le dejó 15.000 empleados más en planta permanente, una cifra que no fue acompañada de un detalle oficial.
Dónde se concentró el recorte, según el CEPA
El CEPA, en sus estudios sobre el empleo público santafesino, calcula que la planta permanente se redujo en unos 6.000 puestos en los dos primeros años de gestión: cerca de 4.800 en 2024 y 1.150 más en 2025. Según ese análisis:
- Educación perdió alrededor de 4.800 cargos (-8%) y el escalafón general, unos 1.000 (-5%).
- Salud sumó 179 puestos (+1%) y Seguridad, unos 814 (+3%).
- El personal superior —directores, subsecretarios, secretarios y ministros— creció 33% frente a fines de 2023.
- Las categorías bajas perdieron 9,5% de salario real a junio de 2026, mientras las medias y altas mejoraron.
Los datos de Argendata y del CEPA miden cosas distintas: el primero compara la proporción de trabajadores estatales entre provincias a partir del censo, y el segundo sigue la evolución de la planta provincial durante la actual gestión. El empleo público será uno de los ejes del debate del Presupuesto 2027 en la Legislatura santafesina.